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世界职业装定义及常识介绍

2013-11-30 12:26:20      点击:

   职业装定义:表现职业特征,用于工作的服装


   职业装的发展:国内是在90年开始的到96,97,98年正式发展初步成熟,起源由改革开放后从日本,意大利,等欧美发达国家传入。


   职业装的分类:职业工装,职业制服,职业时装


   1.职业工装:一线劳动人们穿着,使劳动者在工作中避免伤害,提高工作效力,以服务为主统一形象。如:劳保服,工厂,农业,医疗,建筑,等。


   2.职业制服:职位越高,颜色相对越深,面料越好,如:部队,学校,执法行政机构,公司等正式着装,蓝领,白领,金领,高级灰


   3.职业时装:职业女性,与时装结合的职业装。如(礼服,导够服,等。


   职业装的性能:实用性,美观性,安全性,标示性,经济性


   职业装中的时装元素:款式,色彩,面料,版行


   职业装设计原则:


   款式:一般以简洁大方为主,突出中心


   色彩:行业的实用色彩


   面料:不同行业的面料选择不同


  

   版行:有较为适量的松量,追求部位的合理性


   工艺:不宜过多复,行政西服要求精做,劳保服装要考虑到它的牢固性能,


   职业装的三大特点:


   功能性:易于劳作,着是职业装的最基本要求


   象征性:可识别符合某种身份的象征


   具有职业尊严:职业装要求有档次区别,在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁,这样使得穿着者有自尊感。


   职业男衬衫颜色搭配的几点建议:


   销售人员:销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”而灰褐色正能满足这样的感觉


   客服人员:经常需要与顾客面对面的客服行业,会适合淡黄色或者奶油白,这类型的颜色显得更具“亲和力”并且较有活力


   金融人员:感觉大方及具有安定感是金融也需要传达的讯息,浅灰色正好能满足这样的需要


   医疗人员:随和及温柔是医疗从业人员消除病患心理紧张的要素之一,浅绿色及淡粉色给人的心理印象正是温柔的,目前已有不少医院采用这类的色调


   媒体人员:大众传播行业,一向就给人生动活泼的印象所以适合的颜色自然受限较少,如粉红,浅紫,黑色等颜色都能展现这个行业生动的创造力。


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